A Lei de Recuperação Judicial e Falências (Lei 11.101/2005) autoriza a empresa a estender o pagamento de créditos trabalhistas por até três anos. Essa regra exige a quitação integral das dívidas, mas os pagamentos preferenciais podem ser limitados ao teto de 150 salários mínimos no período — desde que haja concordância dos credores. Com base […]
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source https://www.conjur.com.br/2026-mai-12/extensao-de-prazo-para-credito-trabalhista-admite-teto-de-150-salarios-minimos/
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